Dans le cadre de la modernisation de l’administration publique, le Pr Marcelle Ibinga รฉpse Itsitsa, Ministre en charge de la Fonction Publique et son collรจgue Ministre de lโรconomie Numรฉrique, de la Digitalisation et de lโInnovation, Monsieur Mark Alexandre Doumba Officiel , ont eu une importante sรฉance de travail stratรฉgique relative ร l’outil de gestion des agents publics de l’Etat.
Le but de cette rรฉunion de travail visait ร faire le point sur les difficultรฉs rencontrรฉes dans l’usage du Fichier Unique de Rรฉfรฉrence (FUR), devenu aujourd’hui obsolรจte. Car non adaptรฉ aux exigences du service public en matiรจre de gestion des ressources humaines de lโรtat.
ร cet effet, plusieurs points clรฉs ont รฉtรฉ abordรฉs, ร savoir :
โl’รฉtat des lieux prรฉcis du fichier unique (FUR);
โla nรฉcessitรฉ de migrer vers un Systรจme Intรฉgrรฉ de Gestion des Ressources Humaines (SIGRH) plus performant;
โla mise en place dโun comitรฉ de pilotage multi-acteurs.
Ce, conformรฉment aux orientations du Chef de l’Etat, Chef du Gouvernement S.E Brice Clotaire Oligui Nguema, les deux membres du Gouvernement ont rรฉaffirmรฉ leur volontรฉ de trouver des solutions rรฉelles et constantes, afin d’assurer un exemple de gouvernement fiable, transparent pour la modernisation de l’administration Publique.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur les pages du Ministรจre de lโEmploi, de la Fonction Publique et du Travail et du Ministรจre de lโEconomie Numรฉrique
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